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Paperback Die betriebliche Altersvorsorge im Mittelstand [German] Book

ISBN: 3838682696

ISBN13: 9783838682693

Die betriebliche Altersvorsorge im Mittelstand [German]

Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Ziel dieser Arbeit ist es, die geeigneten Durchf hrungswege f r ein mittelst ndisches Unternehmen auszuw hlen. Im ersten Kapitel werden die Probleme und die L sungswege vorgestellt. Das zweite Kapitel besch ftigt sich mit den Grundlagen der BAV. Als Ausgangspunkt bietet sich im zweiten Kapitel eine kurze, systematischen Einordnung der BAV in das System der Alterssicherung an. Dem folgt ein Abriss der Finanzierungsverfahren im System der Alterssicherung. Die Finanzierung durch den Arbeitgeber wird in Zukunft f r den Arbeitnehmer an Bedeutung verlieren. Bei Gesellschafter-Gesch ftsf hrer und Fach- und F hrungskr ften in mittelst ndischen Unternehmen hingegen wird die arbeitgeberfinanzierte BAV ein interessantes Modell bleiben, um Mitarbeiter zu gewinnen. Durch die Einf hrung des Rechts auf Entgeltumwandlung soll dem Arbeitnehmer die M glichkeit gegeben werden, seine Versorgungsl cke selbst zu schlie en. Anschlie end findet eine n here Erl uterung der drei Zusagearten statt, die der Arbeitgeber seinen Mitarbeiter anbieten kann. Als Grundlage f r die rechtlichen Rahmenbedingungen der BAV werden im dritten Kapitel die f nf Durchf hrungswege komprimiert charakterisiert. Im vierten Kapitel werden die rechtlichen Rahmenbedingungen der BAV f r Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausf hrlich dargestellt. Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen werden anhand des „Gesetzes zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung" aufgezeigt. Die steuerlichen Auswirkungen sind f r den Arbeitgeber, als auch f r den Arbeitnehmer ein wichtiges Entscheidungskriterium f r die Auswahl des Durchf hrungsweges. Das f nfte Kapitel besch ftigt sich mit den Chancen und Risiken der BAV aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht. Das sechste Kapitel geht auf die Problematik des Mittelstandes im Vergleich zu Gro unternehmen ein. Beide sind verpflichtet eine BAV anzubieten. Die Gro unternehmen profitieren von ihrem Gr envorteil gegen ber den mittelst ndischen Unternehmen.

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