Die Bedürfnisse und die Wichtigkeit eines Mitarbeiters im Unternehmen [German]

By Andrea Blust

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: 1,0, Rheinland-Pf lzische Technische Universit t Kaiserslautern-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Erfolg eines Unternehmens ist von vielen Faktoren abh ngig. Der Konjunktur, dem Standort des Unternehmens, der Organisationsstruktur, dem Verkaufsprodukt oder der angebotenen Dienstleistung, dem angesagten Trend, den verf gbaren Ressourcen, um nur einige zu nennen ... und den Mitarbeitern. Mitarbeiter sind jedoch nicht nur Tr ger von Leistungen, sondern auch von Bed rfnissen und Werten. Wer Mitarbeiter im Sinne echter, freiwilliger Verbundenheit nachhaltig an das Unternehmen binden m chte, unter weitestm glicher Deckung pers nlicher Ziele und unternehmerischer Ziele, muss mitarbeiterorientiert denken. Obwohl gelungene Mitarbeiterbindung auf die Mitarbeiter als Individuen mit je eigenen Lebenswelten und daraus folgernd auch unterschiedlichen Bed rfnissen eingehen muss, ist die Kenntnis der Modelle der psychologischen und verhaltensbiologischen Bed rfnisforschung unverzichtbare Voraussetzung f r die Erstellung eines wirksamen Bindungskonzepts.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668139008
• ISBN13: 9783668139008
• Release Date: December 2016
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 36 Pages
• Weight: 0.13 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"