Die Bedeutung von Gamification für den HR-Bereich [German]

By Lena Burkart

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich F?hrung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, Martin-Luther-Universit?t Halle-Wittenberg (Lehrstuhl f?r Personalwirtschaft und Business Governance), Veranstaltung: Lebenslanges Lernen f?r Out-of-the-Box Thinking, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer digitalisierten Welt hat Gamification das Potential, um den Erfolg von Lernstrategien zu optimieren. Wie dies funktioniert, wird anhand der wichtigsten Erkenntnisse des Prinzips Gamification dargelegt, basierend aus den Informationen des Online-Kurses "Designing Gamification Level 1 (Basic) + Certification" und der Anwendung fundierter wissenschaftlicher Quellen. Anschlie end wird dieses Wissen auf das Paxisbeispiel PAYBACK transferiert. Mithilfe dieser Erkenntnisse werden die grundlegenden Mechanismen und Prinzipien der Gamification dargelegt, bevor diese im n?chsten Teil auf den HR-Bereich ?bertragen werden. Im letzten Teil wird das individuelle E-Learning reflektiert und auf Besonderheiten und Schwierigkeiten digitaler Lernplattformen in der betrieblichen Praxis eingegangen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346550079
• ISBN13: 9783346550071
• Release Date: January 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 22 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"