Die Bedeutung von emotionaler Kompetenz in der globalisierten Arbeitswelt [German]

By Rebecca Fabisch

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 2,7, FernUniversit t Hagen (Lehrgebiet Lebenslanges Lernen), Veranstaltung: Betriebliches Lernen und berufliche Kompetenzentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Globalisierung bedeutet eine internationale Verflechtung verschiedener Bereiche des Lebens und betrifft Staat, Institutionen und Individuen. Im Rahmen der Berufs- und Arbeitswelt beschreibt dies neben der M glichkeit der Zusammenarbeit mit weltweiten Handels- und Kooperationspartnern auf der konomischen Ebene, auch die Zusammenarbeit von internationalen Teams und das Aufeinandertreffen von unterschiedlichen Kulturen auf der personalen Ebene. Im Zuge von Becks Freisetzungstheorie nutzen Individuen die Chance, ber Grenzen hinweg zu arbeiten. Dabei treffen unterschiedliche Kulturen, Arbeitsphilosophien und Erwartungen aufeinander. Das f hrt zu Ungewissheiten, mit denen die Individuen zurechtkommen m ssen und die mit Emotionen verbunden sind. Diese k nnen die Motivation f r die eigene Leistungsbereitschaft beeinflussen. Das Ziel von Unternehmen oder Organisationen ist es, die eigene Produktivit t und Marktposition global zu verbessern. Somit muss mit dem Wandel der Arbeitswelt und den Ungewissheiten aus den Prozessen der Freisetzung und der Individualisierung neben den Kompetenzanforderungen der beruflichen Handlungsf higkeit, auf neue Herausforderungen im Berufsalltag eingegangen wer-den. Dazu z hlen das Regulieren von aufkommenden Emotionen in Form von Empathie und Konfliktf higkeit, sowie der professionelle Umgang mit den Bed rfnissen von MitarbeiterInnen. Die Frage mit der sich diese Hausarbeit befasst ist, inwieweit eine Erweiterung der beruflichen Handlungskompetenz um den Aspekt der Emotionalen Kompetenz zu einer erh hten Arbeitseffizienz in der globalisierten Arbeitswelt f hren kann. Als bildungswissenschaftliche Rahmung wird zum einen neben dem Konzept der umfassenden beruflichen Handlungskompete

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656963339
• ISBN13: 9783656963332
• Release Date: May 2015
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"