Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,3, Johannes Gutenberg-Universit?t Mainz (Lehrstuhl f?r Betriebswirtschaftslehre und Organisation ), Veranstaltung: Seminar Desinvestitionsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Heutzutage ist es wichtiger denn je f?r ein Unternehmen sich an ge?nderte Rahmenbedingungen der Unternehmensumwelt anzupassen. Desinvestitionen stellen eine strategische Option dar, die bei angemessener Planung und Voraussicht zur Unternehmenswertsteigerung beitragen kann. Durch die Restrukturierung bei Desinvestitionen werden die bisherigen Strukturen im Unternehmen bedroht, und so ergeben sich vielschichtige Barrieren bei der Umsetzung von Desinvestitionen. Beginnend bei den Ausl?sefaktoren f?r eine Desinvestition und ?ber den gesamten 5-phasigen Desinvestitionsprozess hinweg, k?nnen diese Barrieren auftreten. Die Bedeutung dieser Barrieren f?r das Unternehmen und alle Beteiligten soll hier aufgezeigt werden, spezielle Barrieren werden vorgestellt, sowie die ?berwindung und Vermeidung eben dieser aufgezeigt, so dass das Unternehmen letztendlich erfolgreich "in die Zukunft desinvestieren" kann.
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