Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,7, Otto-von-Guericke-Universit t Magdeburg (Fakult t f r Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Praxisseminar MBA, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach dem die Arbeitslosenzahlen, trotz der Krisen 2007 und Folgejahre, konstant sinken, lohnt es sich wieder, in allen politischen Lagern laut ber den Mindestlohn nachzudenken. Ist es doch ein sch nes Thema, um alle emotional mitzunehmen. Unter volkswirtschaftlichen Gesichtspunkten sind die Argumente in vielen Talkshows schwer nachvollziehbar. Man kann vermuten, dass das Ziel verfolgt wird, am besten das Verst ndnis und Weltbild des Zuschauers und damit des W hlers zu best tigen, um seine Stimmen zu erhalten. Wissenschaftliche Erkenntnisse finden bei diesen ffentlichen Diskussionen nur am Rande Beachtung und geben selten den erforderlichen Rahmen. Erwartungsgem treten viele Gewerkschaften f r den Mindestlohn ein. Als Dachverband publiziert der DGB auf einer eigens erstellten Internet-Seite f r Mindestlohn zielgruppenorientierte Argumente. Flankierend wird zum Thema dieser Arbeit behauptet: "Mindestl hne verhindern Lohnarmut, erh hen die Nachfrage in Deutschland und verschaffen neue Jobs." Dieses und die Argumente "Begrenzung des Sozialtransfers", "Flankierung f r Kombil hne" sollen folgend mit Hilfe von theoretischen und praktischen Beispielen auf ihren Wahrheitsgehalt untersucht werden.
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