Arbeitsgerichtliche Verfahren ber die Wirksamkeit von au erordentlichen K ndigungen wegen sogenannter Bagatelldelikte haben auch au erhalb juristischer Fachkreise viel Aufmerksamkeit erfahren. Der als Verm gensschaden kaum sp rbaren Beeintr chtigung des Arbeitgebers stehen der Arbeitsplatzverlust und damit h ufig der Verlust der Existenzgrundlage des Arbeitnehmers gegen ber. Die offene Ausgestaltung des wichtigen Grundes in 626 Abs. 1 BGB einerseits und die Komplexit t der K ndigungssachverhalte andererseits setzen Systematisierungsversuchen von vorneherein Grenzen. Diese Arbeit untersucht, wie gleichwohl durch eine konsequente Anwendung der k ndigungsrechtlichen Prinzipien eine strukturiertere Rechtsfindung f r solche F lle erreicht und die Rechtssicherheit erh ht werden kann.
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