Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Hochschule Emden/Leer, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Globalisierung und der damit verbundene technologischer Fortschritt haben gravierende Auswirkungen, sowohl auf die Gesellschaft, als auch auf unsere Arbeitswelt. So k nnen die Unternehmen mit den neuen technologischen M glichkeiten den ver nderten Anforderungen in Bezug auf die r umlichen und zeitlichen Distanzen gerecht werden. Diese Distanzen werden durch neue Informations- und Kommunikationstechnologien berbr ckt, was das Arbeiten an beliebigen Orten und zu beliebigen Zeiten f r die Arbeitgeber und insbesondere f r den Arbeitnehmer bedeutet. Diese Ver nderungen haben dazu beigetragen, dass die klassischen Arbeitsmodelle, bei denen die Unternehmen r umlich und zeitlich klar eingegrenzte Orte der T tigkeitsaus bung sind, immer mehr in den Hintergrund r cken. Dagegen gewinnen die neuen Arbeitsmodelle, die zum einen mehr betriebliche Flexibilit t und zum anderen mehr Individualit t in der pers nlichen Lebensgestaltung versprechen, immer mehr an Bedeutung.
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