Viele diakonische Unternehmen arbeiten an der Erstellung, der Umsetzung und Evaluation eigener normativer Konzepte. Das Buch betrachtet anhand einer professionell gef hrten diakonischen Einrichtung der station ren Altenhilfe, in wieweit das dort erarbeitete normative diakonische Konzept dazu beitr gt, diese selbst auferlegten Kriterien f r die Bewohner und die Mitarbeitenden der Einrichtung sp r- und erlebbar zu machen. Dabei analysiert der Autor als externer Beobachter das Perthes-Haus in Hamm und f hrt zus tzlich Vergleiche mit dem aktuellen Forschungsstand der Sozial-, Diakonie- und Managementlehre. F r eine m gliche Verortung von Kulturarbeit in einem Unternehmen wird mit der Methodik des Neuen St. Galler Managementmodells ein Hilfsmittel zur Analyse angeboten. Der vorliegende Text kann auch als Untersuchungsgrundlage f r andere diakonische oder soziale Unternehmen, die sich mit ihrer Unternehmenskultur auseinandersetzen wollen, eingesetzt werden und bietet transparent Einblick in die gew hlte wissenschaftliche Methodik der Untersuchung.
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