Devido s r pidas mudan as actuais no ambiente organizacional e na tecnologia, que podem obrigar os trabalhadores a sobreviver em todo o mundo. As grandes organiza es assentam na boa motiva o e no envolvimento do capital humano no local de trabalho, a fim de atingir os objectivos da organiza o. Por exemplo, numa ind stria de servi os como o sector banc rio, o n vel de envolvimento e motiva o dos empregados proporcionar um excelente trabalho de servi o ao cliente, o que far com que os clientes fiquem felizes e satisfeitos com o seu servi o. Eventualmente, aumentar o desempenho da organiza o, bem como o desempenho profissional do trabalhador. Por conseguinte, a entidade patronal deve reconhecer o envolvimento dos seus trabalhadores no local de trabalho.
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