Este livro explora o desafio de gest o emergente da desdensifica o dos escrit rios e do trabalho remoto. Com base num estudo de doutoramento conclu do na International Business School the Hague em 2021, analisa o trabalho dist ncia n o s como uma resposta crise, mas tamb m como um potencial modelo a longo prazo. O estudo rev a literatura fundamental sobre o trabalho flex vel, centrando-se no bem-estar emocional, na efici ncia, na comunica o e no isolamento dos trabalhadores dist ncia. Tamb m detalha a metodologia de investiga o, a recolha de dados e os resultados apoiados por uma an lise visual. O cap tulo final apresenta conclus es e solu es pr ticas para as organiza es que est o a passar para modelos de trabalho dist ncia ou h bridos.
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