El manual revela los problemas que plantea la gesti?n de personas en una organizaci?n moderna, describe los principales ?mbitos de la gesti?n de personal: contrataci?n y adaptaci?n de los empleados; evaluaci?n de la eficacia de su trabajo; gesti?n de la motivaci?n del personal y creaci?n de una cultura corporativa; desarrollo de las relaciones laborales. Se consideran los aspectos internacionales de la gesti?n de personal. El libro de texto est? destinado a los estudiantes de la direcci?n "Gesti?n" y otras ?reas de la educaci?n continua, as? como el campo de la econom?a de todas las formas de educaci?n.El manual ayudar? a los estudiantes a elegir y realizar diversos tipos de trabajos educativos y de investigaci?n independientes. El manual metodol?gico es un complejo educativo y metodol?gico que establece un curso te?rico y proporciona materiales para el trabajo pr?ctico, dise?ado para desarrollar las competencias profesionales de los estudiantes de licenciatura, maestr?a, doctorado y los solicitantes, as? como los funcionarios que estudian en la direcci?n de la gesti?n del personal de formaci?n.
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