Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Humboldt-Universit?t zu Berlin, Veranstaltung: Arbeit und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahrzehnten grundlegend ver?ndert. W?hrend Subjektivierung, Entgrenzung und Vermarktlichung den Charakter der Arbeit schrittweise ?ndern, haben die daraus resultierenden neuen Rahmenbedingungen auch Einflu auf die Organisationen der Arbeitnehmer: die Gewerkschaften. In dieser Arbeit wird zun?chst Produktionsweise der vergangenen Jahrzehnte dargelegt, dann auf die traditionelle Politik der bundesdeutschen Gewerkschaften eingegangen, um anschlie end die Folgen der Ver?nderungen in der Arbeitswelt f?r die Gewerkschaften darzustellen. Die aus Sicht des Autors versch?rften Bedingungen f?r Arbeitnehmer setzen die Frage nach einer wirklichen Humanisierung der Arbeit (wieder) auf die Tagesordnung. Deshalb habe ich dem Kapital "Folgen f?r die Gewerkschaften" einen Beitrag "Humanisierung der Arbeit" nachgestellt.
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