Der Umgang mit Mitarbeitern, die nur noch bedingt einsetzbar sind [German]

By Muller Patrick and Patrick Müller

Die Mitarbeiter stellen die grosste Triebkraft eines jeden grosseren Unternehmens dar. Sollte sich die Einsetzbarkeit des sonst so wertvollen und leistungsstarken Mitarbeiters jedoch auf Grund einer Erkrankung einschranken, kann dieser schnell zur Belastung fur das Unternehmen werden. An dieser Stelle stellt sich der Arbeitgeber regelmassig die Frage, ob er sich von dem Mitarbeiter trennen soll, oder ob es andere Moglichkeiten gibt. Die abgedruckte Abhandlung stellt einen kurzen Leitfaden fur den richtigen Umgang mit solchen Mitarbeitern dar. Hierbei werden zunachst die grundlegenden Pflichten des Arbeitgebers behandelt, die dazu fuhren sollen die Weiterbeschaftigung zu sichern. Missachtet man diese grundlegenden Schritte, so drohen nicht nur Schadensersatzklagen, sondern auch erhohte Belastungen durch z. B. unnotige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Schlussendlich werden Voraussetzungen und Problemfelder fur eine rechtssichere Trennung vom Mitarbeiter aufgezeigt."

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 363972769X
• ISBN13: 9783639727692
• Release Date: November 2014
• Publisher: AV Akademikerverlag
• Length: 80 Pages
• Weight: 0.28 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"