Der Schutz des Arbeitnehmers bei Aufhebungsverträgen [German]

By Jens Philipp Müller

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Aufhebungsvertrag ist ein Vertrag, durch den zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer einvernehmlich das Ende des Arbeitsverh?ltnisses vereinbart wird. In der Praxis haben sich Aufhebungsvertr?ge als eine flexible und kostensparende Alternative zur K?ndigung erwiesen. Beiden Parteien bietet der Aufhebungsvertrag die M?glichkeit, den Beendigungstermin ungeachtet von K?ndigungsfristen und K?ndigungsschutz selbst festzulegen und die Modalit?ten f?r das Ausscheiden des Arbeitnehmers aus dem Betrieb zu gestalten. In Rechtsprechung und Literatur sorgen Aufhebungsvertr?ge immer wieder f?r Aufsehen und erfreuen sich hoch umstrittener Rechtsfragen. Typischerweise stehen sich die Arbeitsvertragsparteien in Verhandlungen nicht kr?ftegleich gegen?ber. Daher stellt sich die Frage, ob und inwieweit der Arbeitnehmer auch bei Aufhebungsvertr?gen vom arbeitsrechtlichen Regelungssystem gesch?tzt wird. Die arbeitsrechtlichen Schutzmechanismen sollen daf?r in dieser Arbeit analysiert und bewertet werden. Die vorliegende Arbeit wurde im Fr?hling 2022 als Seminararbeit im Rahmen des Schwerpunktbereichs Arbeitsrecht angefertigt. Hinsichtlich Rechtsprechung und Literatur befindet sich die Untersuchung auf dem Stand von Mai 2022.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346703320
• ISBN13: 9783346703323
• Release Date: October 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 32 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"