Eine fundierte interne Personalpolitik sichert den langfristigen Unternehmenserfolg. Welche Instrumente der modernen Personalentwicklung stehen daf?r zur Verf?gung? Was passt f?r das jeweilige Unternehmen? Wo liegen Grenzen f?r das Unternehmen, wo ergeben sich neue Chancen? Die Autoren sind langj?hrige Human Resources Experten. Zielorientiert stellen sie das Wesentliche heraus: von der Analyse der konkreten Konstellation, der Ableitung des Personalbedarfs, der Auswahl der f?r das Unternehmen besten Methoden und Strategien bis zur erfolgreichen Implementierung und dem Controlling aller Ma nahmen. Praxistauglich aufbereitet erfahren Personalverantwortliche auch, wie sie sich gewinnbringend als Partner der Entscheidungstr?ger positionieren und wie sich immer wieder zu beobachtende Fehler im eigenen Unternehmen vermeiden lassen.
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