Der partizipative Ansatz als Managementinstrument [German]

By Salimata Traoré Rawlings

Der partizipative Managementansatz hebt eine Epistemologie des kollektiven Handelns hervor, bei der das Wissensmanagement ein integriertes Wissensmanagement mit einer Datenbank vorschreibt, um die verschiedenen Kenntnisse griffbereit zu haben. Die Steuerung der Vielfalt wird als eine Artikulation der Identit ts- und Kulturschemata mit einer Ko-Konstruktion von Wissen nach dem sozialkonstruktivistischen Prisma eingerichtet; sie optimiert die Entfaltung des Humankapitals durch eine demokratische Beteiligung an der Unternehmensarbeit und durch ein epistemologisches Engineering, das einen inklusiven politischen Prozess f rdert. Die Kommunikation ist f r ein partizipatives Management von entscheidender Bedeutung, da sie die Harmonisierung der Vorstellungen, Werte und Normen des Unternehmertums durch einen konstruktiven Dialog bewirkt, der auf eine konzertierte kollektive Aktion abzielt, die eine Garantie f r die Wirksamkeit darstellt. Der partizipative Ansatz ist eine systemische Entwicklung, die sich durch Komplementarit t und Koh renz auszeichnet, indem sie Teams bildet, die die Verbesserungsf higkeit katalysieren. Die Teilnahme aller an einem dynamischen berwachungssystem f rdert Erfindungsgeist und Kreativit t, um die mit dem Wandel verbundenen Feinheiten zu erfassen und die Veralterung durch Innovation abzuwenden.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6206035662
• ISBN13: 9786206035664
• Release Date: May 2023
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 52 Pages
• Weight: 0.20 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"