Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Theologie - Praktische Theologie, Note: 99%, Werkstatt f r Gemeindeaufbau gGmbH (Akademie f r Leiterschaft, Ditzingen DE), Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die vorliegende Arbeit soll ein nachvollziehbares Bild des Polizisten und seiner Kultur, in der er lebt, entstehen. Obwohl bereits beim Auswahlverfahren f r angehende Polizisten gewisse Anforderungen an die zuk nftigen Amtstr ger gestellt werden, so ist die Heterogenit t in der Berufsgruppe dennoch sehr gross. Bei der Polizei handelt es sich um eine Organisation die aus handlungstheoretischer Sicht nicht eine Kultur besitzt, sondern in deren Alltag verschiedene Kulturmodelle miteinander konkurrieren. So viele Polizisten wie es gibt, so viele kulturelle Pr gungen sind vorhanden. Diese verschiedenen Pr gungen werden bei der Polizei in einen gemeinsamen kulturellen Kern berf hrt, welcher von Organisation zu Organisation oder Dienststelle verschieden stark ausgepr gt sein kann. Rafael Behr pr gte daf r den Begriff "Cop Culture". Von den Polizisten selber wird oft der Begriff "Korpsgeist" verwendet, um einen Teil von Kultur im eigenen Polizeikorps zu beschreiben. Die vorliegende Arbeit erhebt nicht den Anspruch, die "Cop Culture" weiter zu erl utern. Ebenso wenig wird der Korpsgeist deskribiert. Vielmehr soll ein kurzer berblick ber einige Bereiche im Leben des Polizisten gegeben werden, welche f r die Kultur, in der er lebt, massgeblich sind. Schliesslich soll am Ende der Arbeit auch die Frage gestreift werden, wie das Evangelium im Umfeld der Polizei neue Relevanz erh lt. Dies immer unter Ber cksichtigung der gewonnenen Erkenntnisse aus den nachfolgend beschriebenen Erhebungen.
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