Der intellektuelle Tod des Unternehmensmanagers: Ein ethisches Dilemma [German]

By Muhammad Junaid

Die Unternehmenswelt ist rund um den Globus mit h?chst unsicheren Situationen und ung?nstigen Bedingungen konfrontiert. Politische Unruhen, soziale Unruhen, Inflation, Abwertung und ein rapide zunehmender Wettbewerb haben den meisten Unternehmen keine andere Wahl gelassen, als die Betriebskosten zu senken, um die Ausgaben zu decken und mehr Gewinn f?r ihre Interessengruppen zu erzielen. Die Kosten werden von denjenigen getragen, die f?r ihre Kollegen Geld verdienen. Die leitenden Angestellten sind diejenigen, die am meisten darunter zu leiden haben, da sie sich in einem st?ndigen Fluss befinden, um die Arbeit zu erledigen und die Ziele zu erreichen und dar?ber hinaus ihre Teams f?r unendliche Aufgaben zusammenzuhalten. Sie leiden unter unertr?glichem Druck, Terminstress, Burnout, langen Arbeitszeiten, Isolation, Entfremdung, einer gest?rten Work-Life-Balance usw., und in diesem Bestreben werden ihre pers?nliche Entwicklung, ihre Innovationskraft, die Entwicklung neuer Ideen sowie ihre pers?nlichen und sozialen Beziehungen beeintr?chtigt. Langsam und schrittweise bewegen sie sich auf den intellektuellen Tod zu. Diese qualitative Studie best?tigt, dass die oben genannten allgemeinen Arbeitsbedingungen ihnen die inh?rente und echte F?higkeit rauben, sich neues Wissen anzueignen und ein zufriedenes und gl?ckliches Individuum zu bleiben.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6205667266
• ISBN13: 9786205667262
• Release Date: February 2023
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 364 Pages
• Weight: 1.17 lbs.
• Dimensions: 0.8" x 6.0" x 9.0"