Der Gender Pay Gap. Ursachen, Folgen und mögliche Lösungen

By Vanessa Hahnsch

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Geschlechterstudien / Gender Studies, Note: 14,00, Veranstaltung: Fachbereich Finanzwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll als Wegweiser dienen, um den Gender Pay Gap, seine Ursachen und Folgen zu verstehen und m?gliche L?sungen zur Vorbeugung von Benachteiligung zu kennen und diese bei bestehender Diskriminierung eigenst?ndig umzusetzen. Hierzu wird zu Beginn der Begriff des Gender Pay Gaps definiert und die Entwicklung ?ber die letzten Jahre mit gesondertem Blick auf die letzten beiden Corona-Krisenjahre veranschaulicht. Anschlie end werden die verschiedenen Ursachen dieser Lohnl?cke erforscht. Hierbei wird unterschieden zwischen den Ursachen, welche auf Entscheidungen der jeweilig benachteiligten Frauen basieren, und unternehmensbedingte, strukturelle oder mangels Gesetzgebung entstandenen Ursachen der Entgeltungleichheit. Im Weiteren werden die Folgen der finanziellen Ungleichheit aufgezeigt. Die finanzielle Benachteiligung von Frauen wird unter der Bezeichnung des Gender Pay Gaps nachfolgend eruiert. Die Diskriminierung f?hrt von der Benachteiligung als M?dchen weniger Taschengeld zu bekommen, ?ber die im Alter ansteigende Gehaltsl?cke im Erwerbsleben, bis hin zur geschlechtsabh?ngigen Rentenl?cke am Lebensende. Der Gender Pay Gap hat einen immensen Einfluss auf das Leben jeder Frau, jedoch ist das vielen nicht bewusst.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 334676821X
• ISBN13: 9783346768216
• Release Date: November 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 32 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"