Der Einfluss von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen auf die Leistung der Mitarbeiter [German]

Bys: Cheema, Sadia, Javed, Farheen, Akram, Asia

Diese Studie wurde durchgef hrt, um die Auswirkungen von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen (einschlie lich des Zugangs zu Schulungen, der Unterst tzung f r Schulungen und des Nutzens von Schulungen) auf die Leistung der Mitarbeiter zu untersuchen. Diese Untersuchung ergab, dass das organisatorische Engagement als vermittelnde Variable eine positive Beziehung zwischen den Schulungs- und Entwicklungsprogrammen und der Leistung der Mitarbeiter herstellt. Die Ergebnisse zeigten, dass demografische Faktoren wie Alter, Geschlecht, Bildung und Besch ftigungsstatus ebenfalls einen starken Einfluss auf diese Variablen haben. Die Stichprobengr e betrug 174 Personen, die aus vier Textilbetrieben im Distrikt Faisalabad, Pakistan, stammten. Es wurden verschiedene Tests mit der Software SPSS 20 durchgef hrt und es wurden Prim rdaten verwendet. Die Ergebnisse unterst tzten unsere Hypothese durch die bisherige Literatur und Forschung zu Ausbildung und Entwicklung, organisatorischem Engagement und Mitarbeiterleistung.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6207153251
• ISBN13: 9786207153251
• Release Date: February 2024
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 60 Pages
• Weight: 0.22 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"