Der Einfluss von Feedback durch den Vorgesetzten auf Stress am Arbeitsplatz [German]

By Silvia Ostermaier

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich F hrung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,7, Hochschule f r angewandtes Management GmbH (Fachhochschule f r angewandtes Management), Veranstaltung: Kulturwissenschaften - Empirische Kulturwissenschaften, Sprache: Deutsch, Abstract: Stressbedingte Erkrankungen pr gen das Krankheitsbild des 20igsten Jahrhunderts. Dabei entsteht Stress in h ufigen F llen am Arbeitsplatz. Die vorliegende empirische Forschungsarbeit untersucht dabei die Zusammenh nge und Auswirkungen des Feedbacks durch den Vorgesetzten und des Stressempfindens des Mitarbeiters. Eingangs werden daf r die theoretischen Anforderungen an Feedback aufgef hrt. Zudem wird aus wissenschaftlicher Sicht beleuchtet, welche Studien bereits zum Thema Stress am Arbeitsplatz und die Wirkung von Feedback durch den Vorgesetzten durchgef hrt wurden, um deren Ergebnisse aufzuf hren. Es schlie t die Durchf hrung einer qualitativen Interviewstudie mit ausgew hlten Personen und die Verarbeitung des erhobenen Materials auf Basis der qualitativen Inhaltsanalyse an. Anhand der erhobenen Daten werden die Forschungsfrage und die abgeleiteten Hypothesen gepr ft. Abschlie end findet eine Diskussion der empirisch erhobenen Erkenntnisse statt. Diese werden in Zusammenhang mit der Theorie gebracht und Ableitungen f r Theorie und Praxis vorgenommen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 334625089X
• ISBN13: 9783346250896
• Release Date: November 2020
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 36 Pages
• Weight: 0.13 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"