Der demografische Wandel in der Arbeitswelt [German]

By Patrick Rieger

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Der demografische Wandel, also die Ver nderungen der Bev lkerungsstruktur, ist ein sich langsam vollziehender Prozess. Seine Auswirkungen auf Arbeitsbedingungen und Besch ftigungsstrukturen k nnen vor allem in Verbindung mit den technischen und konomischen Entwicklungen sowie dem Strukturwandel zu einschneidenden Ver nderungen auf dem Arbeitsmarkt, in der gesetzlichen Sozialversicherung sowie in der Wirtschafts- und Sozialpolitik in Deutschland f hren. Wolf sieht in der Bev lkerungsentwicklung eine der wichtigsten Bezugsgr en f r die Wirtschafts- und Arbeitsmarktentwicklung eines Landes. Die Anzahl und Altersstruktur der Einwohner gibt Auskunft ber die Anzahl der Konsumenten und die Anforderungen an die ffentliche Infrastruktur. Die Altersstruktur bestimmt das Verh ltnis der erwerbsf higen Bev lkerung zwischen 15 und 64 Jahren zu den von ihr mit zu versorgenden j ngeren und lteren Bev lkerungsgruppen. Die Entwicklung der Bev lkerung in Deutschland l sst sich verh ltnism ig gut ber l ngere Zeitr ume hinweg prognostizieren. Ver nderungen in Anzahl und Altersstruktur der Bev lkerung ergeben sich abgesehen vom Zeitablauf nur durch die Anzahl der Neugeborenen und Todesf lle sowie dem Saldo der Zu- und Abwanderungen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668139555
• ISBN13: 9783668139558
• Release Date: February 2017
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"