Bei diesem Buch handelt es sich um eine Bachelorarbeit im Rahmen des Masterstudiengangs in Managementwissenschaften an der Eafit in Medell n, Kolumbien. Es versucht herauszufinden, wie ein Beobachter w hrend des Forschungsprozesses einige Bereiche der organisatorischen Realit t beleuchtet und verdunkelt. Sie st tzt sich auf die Pragmatik der Kommunikation mit dem Begriff der Consigna, die Theorie der drei Linien der Philosophen Deleuze und Guattari und die postmoderne Organisationswissenschaft von Friedmann, um in eine Reflexivit t ber die Ergebnisse der Feldforschung zu m nden, bei der die Organisationskultur eines kolumbianischen Unternehmens beobachtet wurde.
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