Der Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht (Stand 2006) [German]

By Sebastian Hahn

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,3, Hochschule Bochum (Fachbereich Wirtschaft), Veranstaltung: Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: H ufig werden sich Arbeitnehmer, insbesondere aber auch Arbeitgeber, dazu veranlasst sehen, ein Arbeitsverh ltnis aufzul sen oder auch abzuwickeln. Hierzu stehen verschiedene M glichkeiten zur Verf gung: ordentliche K ndigung, au erordentliche K ndigung, Abwicklungsvertrag und Aufhebungsvertrag. Soll ein Arbeitsverh ltnis schnell und individuell aufgehoben werden, bietet sich der Aufhebungsvertrag an, auch wenn es beiderseitig nicht nur Vorteile dieser Form der Beendigung gibt. Die vorliegende Arbeit befasst sich daher mit dem Aufhebungsvertrag und seinen Bestandteilen sowie den Folgen eines solchen Vertrages. Hierbei werden auch Unterschiede zur K ndigung verdeutlicht. Als zentrale Fragestellung ergibt sich somit f r diese Arbeit: Was ist ein Aufhebungsvertrag und welche positiven sowie negativen Folgen hat er f r die beteiligten Parteien? Zun chst wird erl utert, worum es sich rechtlich bei einem Aufhebungsvertrag handelt. Dabei geht die Arbeit auch darauf ein, was den Aufhebungsvertrag von anderen Formen wie K ndigung unterscheidet und was den Aufhebungsvertrag charakterisiert. Das n chste Kapitel behandelt den Abschluss sowie die obligatorischen und die fakultativen Inhalte. Aufgrund der freien Gestaltungsm glichkeiten wird jedoch gr tenteils darauf eingegangen, welche Bestandteile in einem Aufhebungsvertrag zu empfehlen sind. In einem weiteren Kapitel werden die Anfechtungsgr nde sowie Nichtigkeitsgr nde dargestellt. Diese Gr nde sind vom Grundsatz her f r alle Vertragsarten gleich, bringen jedoch wegen der hohen Schutzw rdigkeit von Arbeitsverh ltnissen auch Besonderheiten mit sich. Auf diese wird n her eingegangen Das letzte Kapitel befasst sich mit den Auswirkungen des Aufhebungsvertrages f r den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer und zeigt Chancen sowie Risiken auf. In diesem Kapitel wird

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638767086
• ISBN13: 9783638767088
• Release Date: November 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"