Die heutigen Arbeitsm rkte sind zunehmend von einer mehrsprachigen Realit t gepr gt. Unternehmen haben ihre Aktivit ten ins Ausland ausgeweitet, und die zunehmend frei verf gbaren Arbeitskr fte sind vielf ltiger denn je. Das vorliegende Buch bietet eine interkulturelle Kommunikationsperspektive auf Sprachvielfalt und Machtverh ltnisse in einem modernen Arbeitsumfeld. Das Buch untersucht, wie junge Berufst tige und ihre ausl ndischen Kollegen die Vielfalt wahrnehmen, die ihr Kommunikationsverhalten an einem kulturell heterogenen Arbeitsplatz beeinflusst. Ist sprachliche Vielfalt ein Gewinn f r die Entwicklung von Wissen und Wirtschaft oder eine Bedrohung und Ursache f r Entfremdung und Ausgrenzung?
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