Studienarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: keine, Fachhochschule Mannheim, Hochschule f?r Sozialwesen, Veranstaltung: Strategien Sozialer Arbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit erfolgt nach der Kurzdefinition von Burnout die Vorstellung verschiedener Theorien zur Entstehung des Burnout-Syndroms, im einzelnen 1.) Lauderdale: Entt?uschte Rollenerwartungen 2.) Freudenberger: Verfehlte Lebenspl?ne 3.) Meier: Pessimistische Prognosen 4.) Perlman & Hartman: Pers?nlichkeit und Organisation sowie die Vorstellung des Allgemeinen Anpassungssyndroms (General Adapted Syndrome) nach Selye. Die Beitr?ge zu Rollenkonflikten und Rollenunklarheit nach Kahn et. al. werden besprochen. Anschlie end erfolgt die Diskussion nach Auswegen aus der Burnout-Falle durch 1.) Coping 2.) Identifikation 3.) Einzelstrategien aus der Literatur der Managementforschung und der Systemischen Organisationsentwicklung. In ihrer Arbeit fokussiert die Autorin das Buch "Das Burnout-Syndrom" von Matthias Burisch.
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