Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, FOM Essen, Hochschule f?r Oekonomie & Management gemeinn?tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr?her Fachhochschule, Veranstaltung: Human Ressouce Management, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Ausarbeitung wird betrachtet, welche Ma nahmen Unternehmen ergreifen k?nnen, um dem demographisch bedingt sinkenden Arbeitskr?ftepotential zu begegnen. Betrachtet werden insbesondere: - Besch?ftigung ?lterer Arbeitnehmer - Vermehrte Besch?ftigung von Frauen - Kooperation mit Bildungseinrichtungen und optimierte Ausbildungsanstrengungen - Offensive Mitarbeiterwerbung und Mitarbeiterbindung - Anwerbung ausl?ndischer Fachkr?fte
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