Demografischer Wandel im Unternehmen am Fallbeispiel "BREAK" [German]

By Olaf Sadzio

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Der demografische Wandel ist in Deutschland vor allem in einer Ver?nderung der Bev?lkerungsstruktur hin zu einer ?lteren Bev?lkerung zu sehen. Die Lebenserwartung und das Durchschnittsalter steigen, es werden weniger Menschen geboren als diese sterben und insgesamt wird die Einwohnerzahl, obgleich des positiven Wanderungssaldos, sinken. F?r Unternehmen bedeutet dieser Wandel in der Bev?lkerungsstruktur, dass in Zukunft die Mitarbeiter im Schnitt ?lter werden und junge qualifizierte Mitarbeiter schwerer zu rekrutieren sind. In dieser Arbeit werden am Beispiel der fiktiven Firma BREAK einige Ma nahmen erarbeitet, wie dem demografischen Wandel in Unternehmen begegnet werden kann. BREAK sieht sich in den n?chsten Jahren gro en Herausforderungen gegen?ber, da ca. 42 Prozent der Belegschaft, vor allem auch viele F?hrungskr?fte, bereits ?ber 55 Jahre alt sind. Damit diese Entwicklung keine negativen Auswirkungen auf das Unternehmen hat, sind Ma nahmen zu ergreifen, welche das Unternehmen BREAK zukunfts- und demografiesicher machen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656331340
• ISBN13: 9783656331346
• Release Date: December 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"