Desde hace varios a os se viene hablando y escuchando cada vez m s acerca que las organizaciones deben ser "sustentables o sostenibles" y que la presentaci n de los Estados Financieros, no alcanza a que puedan desarrollarse en este aspecto. Las organizaciones y sus grupos de inter s (stakeholders) son cada vez m s conscientes de la necesidad y los beneficios de un comportamiento socialmente responsable. El desarrollo de la Informaci n Integrada est dise ado para mejorar y consolidar las pr cticas en informaci n. El Informe Integrado se enfoca en la habilidad de la organizaci n para crear valor en el corto, mediano y largo plazo. Enfatiza la importancia que tiene el pensamiento integrado dentro de la organizaci n, o sea la relaci n activa entre sus unidades tanto operativas como funcionales y los capitales que utiliza en su actividad. El Informe Integrado re ne informaci n relevante acerca de la estrategia de una organizaci n, la gesti n, los resultados y las perspectivas futuras. Proporciona una representaci n clara y concisa de c mo una organizaci n evidencia su administraci n y c mo se crea y sostiene el valor. Debe ser el veh culo primario de emisi n de informaci n.
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