De la déficience managériale à la méritocratie institutionnelle [French]

By Marc Pontien Mutshipayi Mumonayi

Il va de soi que l'extr?me pauvret? en RDC a pour principales causes la corruption syst?matis?e et la d?ficience manag?riale. Celle-ci n'est qu'une forme postcoloniale de la corruption syst?matis?e qui ne cesse de se reproduire depuis l'?poque l?opoldienne jusqu'? ce jour; c'est aussi un ph?nom?ne particulier se rapportant ? la mauvaise gestion des ressources publiques. Suite ? ses effets n?fastes, les r?formes d'Ajustement structurel et les diff?rentes strat?gies de d?veloppement n'ont pu aboutir en RDC.Par cons?quent, la cons?cration de la m?ritocratie institutionnelle s'av?re une solution idoine ? la d?ficience manag?riale en tant que pr?alable incontournable ? l'extirpation de l'extr?me pauvret? en RDC. Toutefois, la m?ritocratie institutionnelle ne suffit pas ? elle seule ? accomplir le d?veloppement humain, car elle doit ?tre compl?t?e par d'autres conditions de r?ussite, ? savoir le bannissement de la corruption syst?matis?e, l'appropriation de la gouvernance institutionnelle et la r?alisation strat?gique du d?veloppement.

• Format: Paperback
• Language: French
• ISBN: 6203450561
• ISBN13: 9786203450569
• Release Date: February 2023
• Publisher: Editions Universitaires Europeennes
• Length: 296 Pages
• Weight: 0.96 lbs.
• Dimensions: 0.7" x 6.0" x 9.0"