Kinderhausangestellte sind schwer zu erreichen und werden oft von formellen und informellen Institutionen im Stich gelassen. Internationale bereinkommen wie die Kinderrechtskonvention der Vereinten Nationen und das bereinkommen 138 der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) ber das Mindestalter f r die Zulassung zur Besch ftigung haben versucht, Kinderhausangestellte zu erreichen, aber soziale Normen sorgen daf r, dass diese Form der Kinderarbeit weiterhin floriert. Es handelt sich um Kinder, und ihr Wohlergehen wurde bisher kaum umfassend diskutiert. Dieses Buch bietet einen umfassenden Rahmen f r das Wohlergehen von Kinderhausangestellten, der wichtige Themen in informellen Institutionen aufzeigt und deren Auswirkungen verdeutlicht. Die Forschung zum Einfluss internationaler und lokaler Akteure wird hervorgehoben, um m gliche Ma nahmen zur Verbesserung des Wohlergehens von Kinderhausangestellten zu identifizieren. Daten, die w hrend der gyptischen Revolution 2011 gesammelt wurden, offenbarten die Realit t ihrer begrenzten sozialen Teilhabe an nationalen Themen. Diese Ausgrenzung deutet darauf hin, dass diese marginalisierte Gruppe ohne wirksame gezielte Ma nahmen weiterhin ausgegrenzt bleiben wird. Dieses Buch befasst sich eingehender mit einem verborgenen Problem, das in Politik und Praxis in den Vordergrund ger ckt werden sollte.
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