Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: Keine, Georg-August-Universit t G ttingen (P dagogisches Seminar), Sprache: Deutsch, Abstract: 'Die Deutschland AG ist Geschichte'. Innerhalb der letzten 15 Jahre hat sich ein massiver struktureller Wandel in vielen (b rsennotierten) Unternehmen vollzogen. Die Zielverschiebungen in der strategischen Ausrichtung l sten zu Beginn der 1990er Jahre massive Ver nderungen in vielen Unternehmen aus. Das prim re Unternehmensziel lag nun nicht mehr in einer auf Wachstum vieler verstreuter Unternehmenssegmente ausgelegten Unternehmensstrategie. Statt dessen orientierte sich die F hrung der Unternehmen zunehmend an den Interessen der Aktion re (vgl. H pner 2003: 15). Diese, auf den Shareholder-Value ausgerichtete Unternehmensf hrung, baut auf eine langfristige Steigerung des Aktion rsnutzens. Daneben schritt die institutionell professionalisierte Verwaltung des Kapitals (vgl. Huffschmid 1999: 82) weiter voran und das Auftauchen neuer Akteure auf den internationalen Finanz- und Kapitalm rkten - wie etwa Hedgefonds oder Private-Equity-Fonds - hat eine Dynamik entfalten k nnen, in der die Gier und das Streben nach m glichst schnellen und hohen Rendite zum Leitmotiv avancierten und dabei gleichzeitig massive soziale Einschnitte und Ver nderungen hervorriefen und beschleunigten.
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