Diplomarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: "-", ARGE Bildungsmanagement Wien (SFU Privatuniversit t Wien), Veranstaltung: Projektmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Stress ist in sterreich das zweith ufigste Gesundheitsproblem von Arbeitnehmern. Er entsteht im Zusammenspiel von situationsbezogenen Anforderungen und pers nlichen Bewertungen der eigenen M glichkeiten und vorhandenen Ressourcen. Ziel dieser Forschungsarbeit war es, Einfl sse zu erheben, die Stress bei Projektleitern ausl sen und zu beleuchten, wie sich diese Einfl sse auf das Verhalten der Personen auswirken. Daf r wurden acht Projektleiter (vier aus einem Industriedienstleistungsunternehmen, vier aus einem Public Transport Operator) anhand eines Interviewleitfadens zu den Themen Stress, Stressverhalten, Stressbew ltigung und Verhalten in Organisationen befragt. Die Ergebnisse wurden mittels der qualitativen Inhaltsanalyse nach Mayring ausgewertet und verglichen. Die wichtigsten Stressfaktoren sind demnach die Kosten- und Personalverantwortung, unklare Zielvorgaben und Anforderungen hierarchisch h herer Ebenen sowie die Organisationsstruktur. Die subjektive Bewertung dieser Faktoren - aufgrund der pers nlichen Erfahrung, dem Fachwissen und den eigenen F higkeiten - wurde von den Befragten als wichtigster Einfluss auf das Stressverhalten angesehen.
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