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Paperback Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte: Darstellung des SCARF-Modells und Entwicklung eines Fragebogens zur Evaluation von [German] Book

ISBN: 3656161720

ISBN13: 9783656161721

Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte: Darstellung des SCARF-Modells und Entwicklung eines Fragebogens zur Evaluation von [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In einem Unternehmen besteht die Anforderung mittels Ans?tzen des Neuroleaderships zukunftsf?hige Managementkonzepte zu entwickeln. Hierbei soll das SCARF-Modell nach David Rock als zentraler Ansatzpunkt zur Erh?hung der intrinsischen Motivation und Leistung vorgestellt werden. Inh?rent ergibt sich daraus die Fragestellung, wie sich aktuelles Verhalten von F?hrungskr?ften in Bezug auf dessen SCARF-Kongruenz bewerten l?sst. Diese Arbeit soll einen ?berblick ?ber das SCARF-Modell sowie dessen Einbettung in das Themenfeld des Neuroleaderships vermitteln. Es soll zudem ein nachvollziehbar konstruierter Fragebogen zur Messung der SCARF-Kongruenz des F?hrungsverhaltens von Vorgesetzten, unter Ber?cksichtigung wissenschaftlicher und wirtschaftlicher G?tekriterien zur Verf?gung gestellt werden. Durch eine Analyse der bestehenden Literatur wird ein ?berblick ?ber die Themengebiete Neurowissenschaft, Neuroleadership sowie das SCARF-Modell erm?glicht. Insbesondere die f?nf SCARF-Dimensionen zur Motivations- und Leistungssteigerung nach David Rock werden aufgearbeitet und pr?zise dargestellt. Durch die wissenschaftlich konsistente Konstruktion eines Mitarbeiter-Fragebogens wird ein Instrument zur Messung des SCARF-gem? en Verhaltens des direkten Vorgesetzten entwickelt. Eine pr?zise Definition des zu messenden Konstrukts sowie die Eruierung des geeigneten Erhebungsverfahrens bilden hierf?r die Grundlage. Die zugrunde liegende dimensionale Analyse wird durch einen Strukturbaum nachvollziehbar dargelegt. Abschlie end werden das SCARF-Modell sowie die angewandte Erhebungsmethode kritisch reflektiert.

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