Das qualifizierte Zeugnis: Der Grundsatz der Wahrheitspflicht und der Beurteilungsspielraum [German]

By Sirko Archut

Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, DIPLOMA Private Hochschulgesellschaft mbH (Recht), Veranstaltung: LL.M. Wirtschaftsrecht mit internationalen Aspekten, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Geschichte des qualifizierten Zeugnisses ist die Geschichte eines Schriftst cks, welches in den urspr nglichen Anf ngen seines Aufkommens schon vor Hunderten von Jahren zun chst Auskunft ber die Lauterkeit und geleistete Arbeit eines f r eine bestimmte Zeit f r einen anderen zur Arbeit Verpflichteten gab beziehungsweise geben sollte. Es kann daher aus heutiger Sicht hinsichtlich seines Ursprungs schon auf eine lang andauernde Tradition verweisen. So gab es nachweislich die ersten Zeugnisse bereits in der fr hen Neuzeit, welche ihrerseits vornehmlich im Handwerk und im Gesindewesen ausgestellt wurden. Hintergrund daf r war, dass erstmals so genannte Gesindezeugnisse mit der Gesindeordnung von Hildesheim verlangt und sodann im Jahre 1530 mit der Reichspolizeiordnung sogenannte Atteste f r ein ordnungsgerechtes Ausscheiden des Gesindes eingef hrt wurden, wobei es den Dienstherren bei Geldstrafe verboten war, Knechte ohne entsprechendes Zeugnis zu besch ftigen. Das sogenannte Gesindedienstbuch, in dem sodann nach Beendigung eines Besch ftigungsverh ltnisses von Seiten des Dienstherrn schon vollst ndig in qualifizierter Weise Zeugnis ber die F hrung und das Benehmen des Besch ftigten einzutragen war, wurde im Jahre 1846 in Preu en eingef hrt. Im Jahre 1869 wurde mit der Gewerbeordnung der Zeugniszwang abgeschafft. Im Gegenzug erhielten die Arbeiter nun erstmals einen Anspruch dahin gehend, ein sogenanntes qualifiziertes Zeugnis verlangen zu k nnen, welches sich auf die F hrung und sp testens seit 1891 auf die Leistung erstrecken konnte. Mit dem Inkrafttreten des B rgerlichen Gesetzbuches am 01.01.1900 im damaligen Deutschen Kaiserreich, welches neben vielen Regelungen des Privatrechts auch Normen mit arbeitsrechtlichem Hintergrund

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656497273
• ISBN13: 9783656497271
• Release Date: September 2013
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 132 Pages
• Weight: 0.40 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"