Das Follow-Up, also die Nachschau der Beseitigung von bei Pr fungen festgestellten M ngeln, ist ein zentraler Erfolgsfaktor bei der Verbesserung von Gesch ftsprozessen und eine der Hauptaufgaben der Internen Revision. Der praxisbasierte Ratgeber beschreibt, wie die Interne Revision zu einer guten Corporate Governance beitr gt, indem sie die Ma nahmen zur Hebung der in ihren Pr fungen aufgedeckten Verbesserungspotentiale systematisch im Follow-Up-Prozess berwacht und den Erfolg kontrolliert. Mit einer professionellen Nachschau unterst tzt sie das Management und erf llt damit zugleich die Anforderungen an ihren Berufsstand.
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