Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Jura - Sonstiges, Note: 1,3, Fachhochschule f r ffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen; M nster, Sprache: Deutsch, Abstract: Weisen beamtenrechtliche Regelungen bez glich Bef rderungen und Laufbahnwechsel tats chlich einen solch restriktiven Charakter auf, dass die Karrierem glichkeiten leistungsstarker Staatsdiener im administrativen Bereich sehr beschr nkt werden? Es erfolgt eine fast ausschlie lich juristisch gepr gte Betrachtung, die berpr fung einer praxiskonformen Ausgestaltung der rechtlichen Regelungen ist explizit nicht Ziel und Anspruch dieser Ausarbeitung. Der hier gesetzte Anspruch besteht weder exklusiv in einem dem rechtswissenschaftlichen Standard entsprechenden Gutachten, noch in einer rein deskriptiven Darstellung. Vielmehr wird der Versuch einer synergetischen Kombination dieser L sungsans tze vorgenommen, indem eine an dem im vorangegangenen Kapitel eingef hrten Sachverhalt orientierte Darstellung der Rechtslage erfolgt. Dies soll explizit einen ausschlie lichen Lehrbuchcharakter dieser Ausarbeitung vermeiden und damit im brigen auch den Umfang auf eine im Rahmen dieser Arbeit angemessene Gr enordnung begrenzen. Denn aus dem Ma stab des Kapitels 1.1 ergibt sich beispielsweise nicht nur eine Beschr nkung auf die Fachrichtung des allgemeinen, nichttechnischen Verwaltungsdienstes, sondern auch auf solche Laufbahnwechsel, die sich vom gehobenen in den h heren Dienst vollziehen.
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