Das Motivationspotenzial durch Personalführung [German]

By Sebastian Wittke

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich F hrung und Personal - Personalf hrung, Note: 1.3, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist, verschiedene Motivationsinstrumente und Anreizsysteme vorzustellen, die ein Unternehmen nutzen kann, um seine Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren. Zuerst soll erl utert werden, was sich hinter dem Begriff ?Personalf hrung? verbirgt und wer Beteiligte der Personalf hrung sind. Au erdem werden verschiedene F hrungsstile vorgestellt. Im Anschluss wird aufgef hrt, was man unter den Begriffen ?Motivation? und ?Motivationspotenzial? versteht. Danach werden verschiedene Formen der Motivation aufgef hrt, die Motivation an einem betrieblichen Beispiel erkl rt und zudem verschiedene Motivationstheorien erl utert. Der dritte Teil der Arbeit besch ftigt sich ganz speziell mit dem Nutzen von Motivationspotenzialen durch Personalf hrung. Dabei werden verschiedene immaterielle sowie materielle Motivationsinstrumente und Anreizsysteme vorgestellt, welche die Motivation der Belegschaft positiv beeinflussen k nnen. Im Schlusskapitel werden die Erkenntnisse aus der Arbeit zusammengefasst.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656996415
• ISBN13: 9783656996415
• Release Date: May 2012
• Publisher: Examicus Verlag
• Length: 64 Pages
• Weight: 0.21 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"