Das Managerial Grid: Bewertung des Erfolges und der praktischen Anwendbarkeit [German]

By Victoria Götz

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Hochschule der Medien Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die F hrungsforschung verfolgt als Forschungsgebiet der Betriebswirtschaftslehre in erster Linie das Ziel, die Effizienz eines Unternehmens zu steigern, indem sie "Kriterien f r den F hrungserfolg beziehungsweise die Effizienz von F hrung ausfindig" macht. Diese Kriterien sind vielf ltig und werden oft am Grad der Zielerreichung und Aufgabenerf llung einer Organisationseinheit gemessen, die einer F hrungskraft unterstellt ist. In den letzten Jahrzehnten entstanden in diesem Sinne zahlreiche Modelle zur Unternehmensf hrung, die sich in den Gruppen der Eigenschafts-, Verhaltens-, Interaktions-, Situativen und Strukturellen Ans tze wiederfinden. Besonders erfolgreich scheint das "Managerial Grid," im Deutschen auch "Verhaltensgitter" genannt, zu sein. Jedenfalls gibt es kein Werk aus der organisationspsychologischen Literatur mit dem Schwerpunkt der F hrung, in dem es nicht thematisiert wird.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656537992
• ISBN13: 9783656537991
• Release Date: November 2013
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 32 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"