Das Interview als soziale Beziehung [German]

By Jan Oswald

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Politik - Methoden, Forschung, Note: 2.0, Christian-Albrechts-Universit t Kiel, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Problemstellung Das Interview ist die h ufigste angewandte Methode zur Gewinnung von Informationen. Dies ist jedoch schon der kleinste gemeinsame Nenner, den alle Sozialwissenschaftler vertreten. Aus den berlegungen ber das "richtige" Interview hat sich eine Vielzahl von Darstellungen, Techniken und Stilen des Interviews herausgebildet. Grund dieser Diversifikationen ist - auch indirekt - der Umgang mit dem Problem des Interviews als sozialer Beziehung. Wie jede Art der Kommunikation birgt auch das Interview einige Fehlerquellen, so da der Forscher nicht zu der Information kommen k nnte, die er eigentlich haben m chte. Zwar hnelt die Interviewsituation einem Alltagsgespr ch, bleibt aber nie frei von einer gewissen K nstlichkeit. Diese ist gekennzeichnet durch: 1.Frager und Befragter sind sich einander fremd, 2. es handelt sich um eine asymmetrische, dyadische Beziehung und 3. u erungen des Befragten bleiben folgenlos, was dem Befragten aber nicht bewu t sein muss. zu 1: Trotz der Fremdheit bernehmen beide Personen Rollen, wobei f r den Interviewer Rollenvorschriften existieren, die sich z.B. an der Vorgabe orientieren, ob das Interview weich, neutral oder hart durchgef hrt werden soll. F r den Befragten gelten diese Rollenvorschriften so nicht, er muss aus seiner Erfahrung eine hnliche Situation abrufen. Dem Befragten wird lediglich unterstellt, da er seine Informationen f r mitteilenswert h lt. zu 2: Die Asymmetrie besteht darin, da alle Aktivit ten vom Interviewer ausgehen. Der Befragte ist passiv und "nur" Datentr ger; er tr gt die Merkmale, die den Forscher interessieren und die der Interviewer abfragen soll. zu 3: u erungen in der ffentlichkeit oder auch im Privatleben k nnen f r das einzelne Individuum Folgen haben (Ehepartner, Freunde, Arbeitgeber, Polizei etc.), im Interview hingegen bleibe

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640844769
• ISBN13: 9783640844760
• Release Date: March 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"