Die Globalisierung ist ein in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik stark diskutiertes Thema. Ein Global Mindset - eine globale Orientierung - zu besitzen, ist f r den international arbeitenden Manager von essentieller Bedeutung und f r das Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. J rg Hruby zeigt den Forschungsstand zum Thema Global Mindset auf und er ffnet die Diskussion im deutschsprachigen Raum. Er beleuchtet insbesondere den Zusammenhang zwischen Global Mindset und Global Leadership. Manager ben tigen neben dem Verst ndnis f r andere Kulturen die F higkeit, mit Mehrdeutigkeiten und Diversit t umzugehen, sie ben tigen Kenntnisse ber verschiedene soziokulturelle Systeme und m ssen hohe Komplexit tsgrade absorbieren k nnen. Der Autor stellt dar, welche Personalentwicklungsma nahmen erfolgen m ssen, um ein Global Mindset beim Manager zu entwickeln und beleuchtet die Organisationsentwicklungsma nahmen zur Kultivierung eines Global Mindsets im Unternehmen. Anschlie end stellt er anhand einer Praxisstudie dar, welche individuellen F hrungseigenschaften beim Manager vorhanden sein m ssen, um ein Global Mindset entwickeln zu k nnen.