Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: PER06, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit wird aufgezeigt, welche allgemein g ltigen Gesetze bei dem gesetzlichen und tariflichen Urlaubsrecht zu tragen kommen. Au erdem werden die Besonderheiten und die zu beachtenden Vorgaben bzw. Vorschriften aufgezeigt. Im ersten Schritt wird das gesetzliche Urlaubsrecht untersucht. Hier wird auf die allgemeinen Vorgaben eingegangen und die Besonderheiten f r bestimmte Gruppen aufgezeigt. Anschlie end wird aufgezeigt, wie das tarifliche Urlaubsrecht gebildet wird und wann bzw. f r wen es zum tragen kommt. Ein weiterer Punkt ist die Kl rung, ob diese beiden Vorgaben f r das Urlaubsrecht beeinflusst werden k nnen, oder ob der Arbeitgeber in irgendeiner Form Einfluss auf den Urlaubsanspruchs nehmen kann. Hierunter fallen z.B. Einschr nkungen oder Ablehnung von Urlaubsw nschen u. .
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