Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich F?hrung und Personal - F?hrungsstile, Note: 1,0, Deutsche Akademie f?r Management Berlin (Personalmanagement), Veranstaltung: Thesis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Thesis ist es, jungen und erfahrenen F?hrungskr?ften einen Zugang zum F?hrungsprinzip Wertsch?tzung zu erm?glichen sowie praktische Tipps f?r eine erfolgreiche Umsetzung im F?hrungsalltag aufzuzeigen. Aufgrund des limitierten Umfangs kann hier nur ein kompakter Einblick in das F?hrungsprinzip gegeben werden. Dennoch enth?lt diese Arbeit wertvolle Anregungen, wie Wertsch?tzung in die t?glichen F?hrungsaufgaben einflie en kann. Im Fokus steht die gelebte Wertsch?tzung von Mensch zu Mensch. Finanzielle Wertsch?tzung wird ausgeklammert. Im ersten Teil wird aufgezeigt, was unter dem F?hrungsprinzip Wertsch?tzung verstanden wird und welche Rahmenbedingungen daf?r geschaffen werden sollten. Zum besseren Verst?ndnis werden wichtige Grundbegriffe definiert. Im zweiten Teil folgen praktische Empfehlungen, Beispiele f?r den F?hrungsalltag sowie Hinweise auf weiterf?hrende Bildungsangebote und Literaturempfehlungen, die dazu beitragen k?nnen Wertsch?tzung in der F?hrung aktiv zu leben und langfristig zu verankern. Das Fazit res?miert die Ergebnisse dieser Arbeit.
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