Dieses Buch erl utert, warum die innere Haltung von Mitarbeitenden ein entscheidender Erfolgsfaktor ist und wie Vertriebsorganisationen diese gezielt f rdern k nnen. Konkret geht es um das dynamische Mindset, welches wesentlich zum Erfolg beitr gt, vor allem in Change-Phasen, die etwa im Rahmen von Digitalisierungsbestrebungen in Unternehmen stattfinden. Individuelle Emotionen und Motivationen, Prozesse und Kennzahlen m ssen dann zusammengef hrt werden.
Der Autor zeigt die psychologischen Hintergr nde zur Macht von Gedanken auf, und erkl rt, wie ein dynamisches Mindset bei Menschen entsteht, welche unterschiedlichen Auspr gungen es gibt und welche M glichkeiten zu einer positiven Ver nderung bestehen. Er erl utert, wie ein Mindset zu jedem Zeitpunkt im Leben durch aktives Steuern beeinflusst werden kann und wie Vertriebsmitarbeiter und F hrungskr fte hierbei gezielt vorgehen k nnen - um Strahlkraft ins gesamte Unternehmen zu gewinnen und dieses nachhaltig erfolgreicher zu machen.