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Paperback Das Burnout-Syndrom. Mitarbeitergesundheit als Führungsaufgabe [German] Book

ISBN: 3656269777

ISBN13: 9783656269779

Das Burnout-Syndrom. Mitarbeitergesundheit als Führungsaufgabe [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: keine, Evangelische Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe, Sprache: Deutsch, Abstract: In meiner Arbeit als freigestellter Praxisanleiter in einem psychiatrischen Fachkrankenhaus ist es meine Aufgabe neue Auszubildende in unserem Haus in der Probezeit zu begleiten. Zudem trage ich eine Teilverantwortung f r die praktische Ausbildung der Auszubildenden in der Gesundheits- und Krankenpflege. Dazu geh rt unter anderem die Vorbereitung und Abnahme der Probezeitpr fung als auch die Vorbereitung und Abnahme der praktischen Staatsexamen. Ich bin also in meiner t glichen Arbeit f r Mitarbeiter zust ndig, die durch ihre individuelle Arbeitssituation (Probezeit, Ausbildung) einem erh hten Druck ausgesetzt sind. Ein Teil meiner Aufgabe ist es, auf Mitarbeiter/-innen Einfluss zu nehmen. Dazu geh rt es, Leistungen anzuspornen, Ideen der Mitarbeiter zu ber cksichtigen und die Mitarbeiter anzuregen, ihr Potenzial auszusch pfen. Auf der anderen Seite geh rt es zu der Aufgabe einer leitenden Pflegekraft, Ersch pfungsmerkmale bei Mitarbeitern zu vermeiden, diese aber auch zu erkennen und richtig mit diesen umzugehen. Denn in den letzten Jahren r ckt das Thema "Burnout" zunehmend in den Mittelpunkt der Gesundheits- und Krankenpflege. Die Zeitschrift "Focus" berichtet in dem Artikel "Pflegekr fte kurz vor dem Burnout" dar ber, dass jede f nfte Pflegekraft laut einer Studie der Betheler Psychiatrie mehrmals im Monat daran denkt, aus dem Beruf auszusteigen. Betroffen seien Auszubildende der Gesundheits- und Krankenpflege ebenso wie langj hrige Mitarbeiter. (vgl. Focus, 2008) Diese Zahlen stellen die Arbeitgeber in Krankenh usern vor immer neue Herausforderungen. In dieser Arbeit m chte ich mich mit dem Thema "Burnout" besch ftigen. Im ersten Teil der Arbeit werde ich das Krankheitsbild vorstellen, bevor ich im zweiten Teil die Mitarbeiter- gesundheit als F hrungsaufgabe am Beispiel Burnout in der P

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