In j ngster Zeit treten vermehrt die Themen Sch nheit und Attraktivit t in den Fokus der Wissenschaft. Die vorliegende Arbeit nimmt darauf Bezug und setzt sich mit dem ersten Eindruck von Personen auseinander. Anhand des Stereotypinhaltsmodells nach Fiske et al. (2002) wird untersucht, wie sich Attraktivit t auf die Zuschreibung von Kompetenz und W rme bei Personeneinsch tzungen auswirkt. Ein Fragebogen mit Fotografien von Personen wurde Studierenden der Universit t Z rich vorgelegt, welche die abgebildeten Personen einzig aufgrund ihres Aussehens einsch tzten. Die Auswertung der erhobenen Daten zeigt, dass tats chlich ein Attraktivit tsstereotyp existiert und dieses die Einsch tzung auf der Kompetenz- und W rmedimension beeinflusst.
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