Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2, Fachhochschule Koblenz - Standort RheinAhrCampus Remagen, Veranstaltung: Sozialwissenschaftliche Grundlagen II, Sprache: Deutsch, Abstract: Wer heutzutage zur gro en Karriere ansetzt, also in ein Traineeprogramm einsteigen will oder eine F hrungsposition anstrebt, kommt am Assessment Center kaum noch vorbei. Immer mehr Unternehmen setzen auf das wohl h rteste, jedoch keineswegs unumstrittene Auswahlverfahren, welches die Eignung und die Vorhersage des sp teren beruflichen Erfolgs eines Bewerbers feststellen soll.
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