Das 360-Grad-Feedback in der öffentlichen Verwaltung [German]

By: Anonymous

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Universit t Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Zu Beginn werden in Kapitel zwei begriffliche und konzeptionelle Grundlagen geschaffen. Im Weiteren wird in Kapitel drei der Nutzen des 360-Grad-Feedbacks analysiert. Dabei werden sowohl die Chancen als auch die Grenzen des 360-Grad-Feedbacks im Rahmen dienstlicher Beurteilungen dargestellt. Den Abschluss bildet im vierten Kapitel ein Fazit mit Ausblick. Die Beurteilungssysteme in den ffentlichen Verwaltungen sind monoperspektivisch gepr gt. In allen Bundes-, und Landesverwaltungen bestimmen die obersten Dienstbeh rden den zeitlichen und personellen Rahmen durch erg nzende Beurteilungsrichtlinien neben den gesetzlichen Vorgaben, wobei zumeist ein Beurteilungszeitraum von drei Jahren und als Beurteilende die direkten Vorgesetzten vorgesehen sind. Dar ber hinaus sind die Beurteilungssysteme im dienstlichen Verh ltnis ffentlicher Verwaltungen retrospektiv statt prospektiv ausgerichtet. Problematisch dabei ist, dass es den dienstlichen Beurteilungen dadurch an Objektivit t und Akzeptanz mangelt. Die Mitarbeiter erhalten oftmals keine Verbesserungsvorschl ge. Ferner wird die individuelle Leistung selten an messbaren und validierbaren Zielen beurteilt. Demnach k nnen auch zwecks Leistungssteigerung keine nachvollziehbaren Ziele vereinbart werden. Insbesondere vor dem Hintergrund des Nachwuchskr ftemangels ist die Personalentwicklung essentiell. Durch das 360-Grad-Feedback sollen diese monoperspektivischen Beurteilungssysteme um weitere Feedbackperspektiven erweitert werden. Insofern sollen die Objektivit t und Akzeptanz verbessert sowie Leistungssteigerung messbar werden. Das Forschungsinteresse bzw. die Relevanz der vorliegenden Hausarbeit begr ndet sich damit, dass die Implementierung von 360-Grad-Feedbacks noch nicht in allen ffentlichen Verwaltungen vorhanden ist. Das Verh ltnis von dienstlicher Beurteilung zum 360-Grad-Fee

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346809080
• ISBN13: 9783346809087
• Release Date: January 2023
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 30 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"