Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Assignment kann in ein Hauptziel und in Unterziele untergliedert werden. Der Hauptfokus betrachtet das Thema Dark Leadership und die potenziellen Gefahren, die von dunkler F?hrung ausgehen. Die Erl?uterung, warum unter F?hrungskr?ften oft Personen mit diesen Tendenzen zu finden sind und daraus resultierenden Vorschl?ge zum Umgang mit dunklen F?hrungskr?ften, sind als Unterziele abzuleiten. Bevor die Thematik "Dark Leadership und die potenziellen Gefahren" im weiteren Verlauf betrachtet wird, sorgt eine zentrale Begriffsdefinition f?r ein einheitliches Verst?ndnis. Der weitere Aufbau befasst sich dann in Kapitel 2 mit den theoretischen Grundlagen von dunkler F?hrung, erl?utert die Pers?nlichkeitsmerkmale von F?hrungskr?ften und nachfolgend die dunkle Triade als Pers?nlichkeitseigenschaften. Kapitel 3 schafft die Verbindung von den theoretischen Erl?uterungen zu Dark Leadership und warum gerade Personen mit diesen Tendenzen in F?hrungspositionen zu finden sind. Daraus werden Handlungsempfehlungen zum Umgang mit dunkler F?hrung abgeleitet. Final erfolgt eine kritische W?rdigung und der Blick auf weiterf?hrende Ans?tze. Kapitel 4 zeigt abschlie end die Zusammenfassung der Erl?uterungen und ein Fazit zum Hauptfokus Dark Leadership.
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